Назначение
Углубленная оценка предназначена для высокоточной оценки руководителей высшего звена. Позволяет получить комплексный портрет–прогноз успешности деятельности с помощью современных методов практической психологии и трансформационного коучинга.
Применяется в следующих случаях:
- подбор кандидатов на ключевые управленческие должности;
- создание эффективной управленческой команды;
- нестандартные ситуации (оценка лояльности, потенциала и прочее)
Что оценивается
Результаты оценки описывают следующие ключевые составляющие профессиональной успешности:
- управленческий потенциал (*) руководителя и то, существует ли возможность его развития;
- соответствие личных качеств конкретным управленческим задачам (стратегическое планирование, управление большими коллективами, лидерство, нестандартные бизнес–решения, приверженность и исполнительность);
- способность кандидата работать в сложившейся управленческой команде.
(*) Под управленческим потенциалом подразумевается система профессиональных и психологических качеств личности, обеспечивающих ее эффективность в управленческой деятельности.
|