Дата начала: 01.01.2011
Дата окончания: 13.01.2011
Путь Лидера
ТРАНСФОРМАЦИОННОЕ ПУТЕШЕСТВИЕ
в
БЕЛИЗ
Сознание, культура и общность в мире перемен
2-13 января 2011 г.
с Питером Врицей, Дэвидом и Карлой Осгуд
Это уникальное трансформационное путешествие сочетает в себе приключение и эволюцию лидерских качеств с приятным перерывом в зиме. Участникам предоставляется редкая возможность на личном опыте соприкоснуться с некоторыми уникальными исчезающими культурами и сообществами Белиза и Гватемалы и при этом познавать и вырабатывать в себе умения и навыки трансформационного лидерства.
Попадая в новые культуры и общины, учась их тонко воспринимать, мы будем развивать также и наше собственное сообщество, образующее тот контекст, в котором путешествие наше станет поистине трансформационным.
Наша программа предназначена для выражения пяти ключей личного мастерства, лежащих в сердцевине трансформационного лидерства: внимательность, рефлексия, проницательность, приверженность, сходящиеся в центре разворачивающегося осознания. Эти ключи дают нам фильтры и инструменты для подхода к новым культурам, для истинного усвоения опыта и извлечения из него пользы, таким образом, чтобы стимулировать трансформации в других людях; и одновременно с этим - для выстраивания нашего собственного целостного сообщества.
Таким образом, наша программа нацелена, насколько это возможно, на соединение с другими культурами и народами изнутри, а не на проведение для сторонних наблюдателей обзорной экскурсии к этим народам и культурам.
Белиз и Гватемала - это родина пяти или шести разных культур, с большей частью которых мы и установим контакты во время нашего пребывания:
1) Индейцы майя
2) Гарифуна (потомки африканцев и индейцев)
3) Метисы (потомки испанцев и индейцев)
4) Креолы (потомки африканцев и европейцев)
5) Меннониты (голландские американцы из Пенсильвании)
Мы посетим ряд сообществ, относящихся к туземным культурам, находящихся на пороге исчезновения. Нам предоставляется редкая возможность узнать эти культуры и сообщества до того, как они будут захвачены необратимыми переменами.
Цель нашей программы состоит в повышении межкультурной восприимчивости, которая пригодится нам, когда мы будем погружаться в любую новую для нас культуру, будь то путешествие или работа в качестве руководителя или консультанта в новой компании или организации. Мы будем:
- познавать, что такое культурная адаптация: как приспособить своё поведение и эмоциональное отношение к другой культуре.
- развивать в себе терпимость к незнакомому и способность выдерживать какое-то время, прежде чем приступить к анализу ситуации.
- оттачивать способность слушать и наблюдать без критических суждений.
- развивать в себе принятие различий в культурах, и способность улавливать сходства в этих различиях.
- создавать обучающееся сообщество, в котором опыт каждого участника будет ценным для всей системы
Наша программа
День прибытия (2 января): Переезд из Белиз-Сити в Пунта-Горда.
1 день: день размещения в Пунта-Горда, коммерческом центре района Толедо в Белизе. Городок немного неказистый и беспорядочный. Размещение в двойных номерах гостиницы (гостевого дома) с довольно скромными базовыми удобствами.
2 день: Оставляем чемоданы в гостинице Пунта-Горда и отправляемся в путешествие (с рюкзаком и спальным мешком) в деревню народа мопан майя под названием Сан-Хосе - очаровательная деревушка, затерявшаяся в горах на западе района.
Здесь местные женщины покажут нам свою деревню. Мы разместимся в гостевом доме, в спальных комнатах, на восемь человек каждая, с двухъярусными кроватями. Столоваться будем у нескольких семей майя, что позволит нам познакомиться с селянами прямо у них дома.
3 день: Идём в поход через дождевой лес к пещерам, где когда-то проводились религиозные ритуалы. В этот вечер мы углубим наши контакты с народностью мопан майя, присутствуя на представлении с музыкой и танцами маримба.
4 день: Отправляемся в заповедный центр "Коттон Три Лодж". Река, лес с обезьянами и прочей живностью.
Однодневное путешествие в деревню Барранко народности гарифуна, участие в сборе маниоки, беседы с вождями об истории гарифуна.
5 день: Возвращаемся в Барранко, чтобы подготовить маниоку для выпечки. Печём хлеб. Культура гарифуна - это культура пищи. Этот народ выжил благодаря маниоке.
Вечером наслаждаемся представлением с музыкой и танцами народа гарифуна.
6 день: Пересекаем на судне прекрасную бухту Гондурас, сохранившуюся в неизменности на протяжении столетий, и посещаем испанскую деревню Ливингстон (Гватемала), где ночуем в гостинице (гостевом доме). Исследуем деревню.
7 день: Путешествие вверх по Рио-Дульке в деревню Ак-Танамит народности куэтгхи майя. Знакомимся со Стивеном Даденхофером (Stephen Dudenhofer ), основателем прогрессивного проекта в области школьного обучения, направленного на поддержку культуры майя.
Беседа с основателем прогрессивной организации www.ak'tanamit.com о путях развития местной общины.
8 день: Возвращение в центр "Коттон Три Лодж". Путешествуем на лодках вверх по реке по дождевому лесу и слушаем обезьян-ревунов.
9 день: Знакомимся с пятью наискуснейшими майякскими целителями, посещаем их огороды трав. Надеемся также на знакомство с Джилиан ДеГелл (Gillian DeGell) , именно эта этноботаник и свела их вместе. Джилиан изучает растения, имитирующие женские гормоны и традиционно используемые при родах, и т.п.
10 день: Отправляемся в Кайе-Каулкер, где останавливаемся в небольшой гостинице.
11 день: Отравляемся на риф, который уступает лишь Большому барьерному рифу в Австралии, там мы ныряем с масками вместе с естествоиспытателем и специалистом по охране окружающей среды Juni, который познакомит нас с азами межвидовой коммуникации, после чего мы сможем насладиться редкой возможностью поплавать с акулами.
12 день: Путешествуем по мангровым заводям, обретая необычный опыт присутствия и тишины с Шоколадом - прозвище 82-летнего местного "егеря", который уже сорок лет занимается спасением ламантинов.
13 день (13 января): Отправляемся домой.
Стоимость программы 2500 долл. США, не включая перелет.
РЕГИСТРАЦИЯ
Зарегистрироваться для участия можно по тел. (495) 633-25-35 или по электронной почте office@psycho.ru
|