О конференции
Конференция «Психологическая диагностика и тестирование персонала» проводится с 2004 года. Это крупнейший в России профессиональный форум, посвящённый технологиям оценки персонала, место для диалога ведущих специалистов в сфере профессионально - психологической диагностики и руководителей HR-служб, использующих инструменты оценки в своей практической деятельности.
На предыдущих конференциях выступали:.jpg)
- ведущие специалисты в области психодиагностики и управления персоналом: А.Шмелев (председатель), Т.Базаров, Л.Бурлачук, Н.Конюхов, И.Ниесов, Л.Собчик, И.Соломин, В.Столин, С. Пантелеев и др.
- разработчики методик и авторы русскоязычных версий тестов 16 PFI, В5, MMPI, CPI, LSI, Mayers-Briggs, КОТ, Биографическая методика и др.
- представители служб персонала следующих компаний: Балтимор, Русьимпорт, Сбербанк, Межпромбанк, Росгосстрах, Мегафон, Эконика, Паркет-Холл, РЕСО-Гарантия, Росно, Северсталь, Озон, Эконика, Евросеть, АКБ Пробизнесбанк, Европейская подшипниковая корпорация и др.
- руководители и специалисты кадровых и консалтинговых агентств: Ассоциации Консультантов по Подбору Персонала, Экопси, Агентство Контакт, Афина, Консалтинговая группа ИМИКОР и др.
I научно-практическая конференция "Психологическая диагностика и тестирование персонала"(2004)
С 25 по 26 октября 2004г. в Москве прошла первая научно-практическая конференция, посвященная современным методам и инструментам психодиагностики и тестирования персонала и их использованию в принятии управленческих решений.
Целью конференции стало знакомство с современными психодиагностическими методами оценки персонала и имеющимся инструментарием психодиагностики, анализ практического опыта применения средств психодиагностики и тестирования персонала. Среди докладчиков и гостей - ведущие специалисты в области психодиагностики и управления персоналом, а также представители служб HR следующих компаний: Балтимор, Русьимпорт, Сбербанк, Межпромбанк, Росгосстрах и др.
II научно-практическая конференция "Психологическая диагностика и тестирование персонала" (2005)
Конференция "Психологическая диагностика и тестирование персонала - 2005", прошедшая 24-25 октября в Москве, была посвящена лидерским качествам и лидерству в целом. Хотя психодиагностика лидерских и управленческих качеств была выбрана программным комитетом в этом году как ключевая (связующая) тема конференции, оргкомитет не отклонял интересные тезисы и по другим темам. Всего за два дня были заслушаны 29 докладов, в завершении мероприятия состоялся "круглый стол" на тему "Лидерство".
III научно-практическая конференция "Психологическая диагностика и тестирование персонала" (2006)
7-8 октября 2006 года в Москве состоялась III конференция "Психологическая диагностика и тестирование персонала". Целью конференции стало рассмотрение современных подходов к развивающей оценке персонала, практического опыта использования психодиагностических инструментов для определения потенциала сотрудника, его способности к развитию. В мероприятии приняли участие больше 100 человек. Опытом внедрения методов оценки с целью развития персонала поделились руководители HR-подразделений крупных компаний - АКБ «Пробизнесбанк», «РЕСО-Гарантия», «Европейская подшипниковая корпорация», «Озон», «Сонник Дуо» («Мегафон») и др.
IV научно-практическая конференция "Психологическая диагностика и оценка персонала" (2007)
24-25 октября в Москве состоялась четвертая конференция "Психодиагностика и тестирование персонала" по теме "Управление талантами: практический опыт и инструменты HR".Конференция собрала большое колическтво докладчиков и слушателей, среди которых - представители компаний «РОСНО», «РЕСО», «Озон», «Евросеть», «ПаркетХолл», «Экопси», «Ренессанс Капитал», «Газпром», «Вимм-Билль-Данн-Северо-Запад», «Красноярские авиалинии», «Тюментрансгаз», «ТрансТелеКом», «Северсталь-Ресурс», «Топсервис», «Эконика» и многие другие.
V научно-практическая конференция "Психологическая диагностика и оценка персонала" (2008)
29-30 октября представители HR-сообщества встретились на V юбилейной конференции «Психодиагностика и оценка персонала», посвященной вопросам корпоративной идеологии. Тема корпоративной культуры и идеологии стала особенно актуальна в условиях кризиса, в той ситуации неопределенности и работы с «агрессивной средой», с которой пришлось иметь дело HR-ам в последние два осенних месяца 2008 года.
VI научно-практическая конференция "Психологическая диагностика и оценка персонала" (2009)
28-29 октября в Москве прошла новая HR-конференция. Среди наиболее актуальных тем для обсуждения - опыт решения HR-задач в новых условиях, подбор адекватных и экономичных инструментов раскрытия внутреннего потенциала, использование внутренних ресурсов организации для реализации 5ти основных HR-практик.
Организатор конференции
|
|
Инфоспонсоры:
|