На главную
+7 (495) 633-25-35
 

Профессор

 

Вариант профессионально-психологической экспресс диагностики в автоматизированном режиме. Представляет собой первичный материал для пспециалиста по работе с персоналом, который может быть использован для составления Заключения.

Время тестирования - 45 минут.

+-------------------------------------------------------------+
¦                ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА               ¦
L------------------------------------------- Con_File:_S19.DAT 

Номер: 1    Обследуемый: f                             22.12.03

Тесты: OGD BIO IN2 IN3 MP2

------¬                                                18.12.01

¦ OGD ¦        T ср. -    7.5  T общ.-  307.0

L------        Шкалы -        +0------T------5T0------T----100+

01: профессионализм    :  5.5 ¦----------------*      :
02: гот.по обязанностям:  5.1 ¦---------------*       :
03: гот.по ответственн :  6.1 ¦------------------*    :
04: гот.по полномочиям :  5.6 ¦----------------*      :
05: гот.по взаимодейств:  8.9 ¦---------------------------*

------¬                                                18.12.01
¦
IN2 ¦        T ср. -   11.1  T общ.-  222.0
L
------        Шкалы -        +0------T------5T0------T----100+

I : сложные аналогии   : 13.0 ¦-------------------*   :

------¬                                                18.12.01
¦ IN3 ¦        T ср. -   12.3  T общ.-  368.0
L------        Шкалы -        +0------T------5T0------T----100+

IN: интеллектуальность :  8.7 ¦--------------------------*

------¬                                                18.12.01
¦ MP2 ¦        T ср. -    5.0  T общ.- 1854.0
L------        Шкалы -        +0------T------5T0------T----100+
*1: L - ЛЖИ            : 52.8 =---------*     :       :
*2: F                  : 60.8 =--*    :       :       :
*3: K -  КОРРЕКЦИИ     : 56.2 =---------------*       :
1 : HS - ИПОХОНДРИЯ    : 51.6 =----------*    :       :
2 : D -  ДЕПРЕССИЯ     : 37.0 =-------*       :       :
3 : HY - ИСТЕРОИДНОСТЬ : 51.7 =--------*      :       :
4 : PD - ПСИХОПАТИЯ    : 49.9 =-----------*   :       :
5 : M/F -МАСКУЛ/ФЕМИНИЗ: 67.1 =--------------*:       :
6 : PA - ПАРАНОЙЯ      : 68.2 =----------*    :       :
7 : РТ - ПСИХАСТЕНИЯ   : 47.8 =-------------* :       :
8 : SC - ШИЗОИДНОСТЬ   : 61.0 =---------*     :       :
9 : МА - ГИПОМАНИЯ     : 70.1 =----------------*      :
O : SI - СОЦ.ИНТРОВЕРС.: 47.6 =--------*      :       :
P4: Пе Тенденц.перечить: 53.8 =----------------*      :
PW: Ал Алкоголизм      : 50.8 =------------*  :       :
Q0: Тв Творческий склад: 43.6 =------------*  :       :
Q1: Эр Эрудиционный ск.: 81.5 =-------------------------*
Q2: Ак Интеллект.активн: 52.9 =----------------------*:
RA: Ра Работоспособн.  : 40.9 =---------------------* :
RP: Пр Преподавательск.: 40.9 =---------------------* :
RT: Тв Твердость       : 70.0 =---------------------* :
S1: Кр Самоконтроль    : 54.5 =----------------*      :
T1: Ув Уверенность     : 46.4 =----------------------*:
T2: Че Честность       : 38.6 =------------------*    :
U1: Оп Оптимизм        : 48.6 =----------------------*:
V1: Кф Конформизм      : 40.0 =------------------*    :
V3: Ли Лидерство       : 40.7 =-------------------*   :

------¬                                                18.12.01
¦
BIO ¦        T ср. -    7.4  T общ.-  778.0
L------        Шкалы -        +0------T------5T0------T----100+

01: ego - сила личности:  8.0 =------------------------*

     Возраст: 49 лет
     Социальное происхождение: из служащих
     Образование: окончил(а) вуз
     Отношение к воинской службе, звание(запаса): иноe звание м
ладшего офицера
     Спортивные достижения: третий спортивный  разряд
     Здоровье по самооценке: в целом здоров
     Уровень дохода: более 50 минимальных окладов
     Свое материальное положение оценивает как хорошее
     Трудовой стаж - 30 лет и более
     Безработный(ая) - от 1 до 3 месяцев
     Автор рацпредложений

                      -------------------- Семейное положение

     Семейное положение: женат, двое детей
     Жена не работает.
     Старшему ребенку - 22 года
     Младшему ребенку - 17 лет
     На иждивении - 2 человека
     Жилищные условия: есть хорошая квартира

                      ----- Образование, трудовая деятельность

     Трудовая деятельность в области: промышленность
     Отношение к специальности: есть, хорошая
     В трудовой книжке: несколько благодарностей
     Смена места работы за последние три года: один раз
     Причины смены места работы: искал (а) работу по душе

                      --------- Среднее образование, воспитание

     Средний балл в аттестате: от 4 до 4,5 (включительно)
     У родителей низкий уровень образования.
     Младший ребенок в семье.
     В семье достаточно  высокий  уровень  достатка  на  одного
человека в месяц.
     Участие в общественной жизни предприятия: активное длитель
ный период, занимал выборные должн.
     На момент совершеннолетия характерно: чувствительность, пе
реживания, низкая активность
     Курит
     До совершеннолетия употребления алкоголя  (за  исключением
чисто символических случаев) не было.
     Как жизненный конфликт воспринял ссора с любимой девушкой
(с любимым)
     Оценка характера на момент совершеннолетия: спокойный
     По самооценке средний уровень физического развития
     В период каникул в юности работал.
     В планах было: поступить в вуз
     Сильное положительное влияние на личность оказало: работа
     Сильное отрицательное влияние оказало: ссора с девушкой, н
еудачная любовь
     Среди ближайших родственников есть судимые.
     Оценки в армии по боевой подготовке: учился на 4 и 5
------¬
¦ MP2 ¦
L------

     Ответы обследуемого искренни до уровня повышенной критич-
ности к себе, некоторой "оголенности". требуется в высшей сте-
пени этично  подойти  к  анализу,  интерпретации  и особенно к
использованию полученных   результатов,   которые   достаточно
достоверны.
     Обладает качествами, способствующими социальной адаптации,
более или менее высокой предприимчивости и умению находить пра-
вильную линию поведения.
     Низкий уровень тревоги,  достаточная активность, общитель-
ность, ощущение собственной значимости.
     Может быть тороплив в оценке ситуации и делать выводы без
достаточного учета всех факторов.
     Повышенный уровень активности, отрицание затруднений, сво-
ей и чужой вины - как способ устранения фрустрирующих стимулов.
     По самооценке настойчив.    Выражена мотивация на  достижение
успеха. Уверен в себе. Пытается реализовать все, что задумал.
     Личность своенравная, не очень-то воспринимающая требова-
ние  норм  человеческих  взаимоотношений.  В этом ее и сила,  и
стратегическая слабость.
     Достаточная избирательность в контактах.
     В общем виде для таких личностей характерна, стабильность,
настойчивость, упертость, наличие устойчивых установок по достижению
цели (порой не смотря ни на  какие  разумные доводы).
     Личность достаточно последовательная, упорная, напористая,
склонная к порой изматывающей последовательности,  настойчивос-
ти.  Если взялся за что-то, то чаще доводит дело до конца. Спо-
собен "тянуть" на себе груз забот, "текучку" не упуская страте-
гические цели деятельности. Эмоционально и интеллектуально может
быть независим от окружающих.  Характерен в отстаивании своих
убеждений, в выбранном виде деятельности.
     В своем, любимом виде деятельности добросовестен, надежен,
ответственен, постоянен. Обычно (при нормальных отношениях с на-
чальством и не негативном отношении к делу) на  личность  можно
положиться в вопросах, требующих долговременных усилий,а не си-
юминутного порыва.  

-------------------------------------------------------------

     Достаточно добродушен и отзывчив. Готов к сотрудничеству.
     Ум аналитичен.
     В меру оптимистичен и энергичен. Социально отзывчив. Акти-
вен. Искренен. Невозмутим.
     Недостаточно учитывает требования  окружающей  обстановки,
руководствуясь  в поведении больше своими внутренними пережива-
ниями, чем условиями ситуации. Имеет развитое воображение, живет
активной внутренней интеллектуальной жизнью.
     Самоконтроль достаточный.
     Личность в целом сильная.  Более вероятен успех в различ-
ных видах деятельности. Но все же желательно соответствие спо-
собностей, черт характера предстоящей деятельности, отсутствие
психической несовместимости с руководством, коллегами.

 Среднестатистический прогноз по личностным качествам достаточн
неплохой.
   -                                            ¬

     - - - - - - - - - - - - - - - >

   L 0...1...2...3...4...5...6...7...8...9...10 -

------¬
¦ OGD ¦
L------
     Стаж работы на предприятиях данного профиля: от 10 до 20 лет
     Опыт работы в качестве генерального директора: от 10 до 20 лет
     Образование: высшее
     Профиль образования: техническое
     Общий трудовой стаж: свыше 20 лет
     Стаж работы по основной профессии: 11-20 лет
     Смена мест работы за последние 3 года: один раз
     Причины смены места работы: искал (а) работу по душе
     Был безработным на протяжении: до 3 месяцев
     В трудовой книжке: есть только поощрения
     Средний балл за окончание ВУЗа : от 4,0 до 4,5
     Знание компьютера: как пользователь
     Знание документов по регламентации деятельности фирмы: некоторые - да
     Личный опыт руководства бухгалтерией: да, опосредованно
     Личный опыт руководства подразделенями сбыта: да, опосредованно
     Личный опыт руководства производственными структурами: да
     Опыт проведения операций с банками: да, под руководством других
     Опыт подготовки и заключения хоздоговоров: да, неоднократно
     Опыт подготовки и заключения трудовых договоров: да, неоднократно
     Опыт подготовки кадров: да, неоднократно
     Опыт подготовки кадров: да, неоднократно
     Опыт подготовки кадров: да, неоднократно
     Опыт ведения переговоров: да, в качестве руководителя
     Опыт общения с прессой: да, неоднократно,в том числе в кач
естве руководителя
     Писали ли об обследуемом в прессе: нет
     Опыт выступления на радио: нет
     Опыт съемки на телевидении: нет
     Опыт проведения аудита: да, знаком
     Опыт работы с налоговой инспекцией: да, знаком
     Опыт определения приоритетов инвестирования: да, под руков
одством других
     Опыт маркетинговых исследований: да, в качестве руководителя
     Опыт ассортиментной политики: да, в качестве руководителя
     Опыт ценовой политики: да, в качестве руководителя
     Опыт финансовой политики: да, в качестве руководителя
     Оыт проведения кадровой политики: да, в качестве руководителя
     Опыт подготовки договоров по исследованиям: да, в качестве
 руководителя
     Опыт составления долгосрочных планов сотрудничества: да, н
еоднократно,в том числе в качестве руководителя
     Опыт эмиссии ценных бумаг: нет
     Опыт решений по освоению новой продукции: да, неоднократно
,в том числе в качестве руководителя
     Опыт изменения системы оплаты труда: да, неоднократно,в то
м числе в качестве руководителя
     Способности к глубокому, многостороннему, дивергентному
мышлению достаточно высокие. Может самостоятельно разбирать-
ся в проблемных ситуациях.
     Интеллектуальные способности при решении сложных интел-
лектуальных задач блестящие.  Прогноз достаточно позитивный.
Обследуемый  при  желании может самостоятельно разбираться в
сложных проблемах предполагаемой деятельности.
 

     Готовность к профессиональной деятельности выше средне-
го уровня.  Прогноз на профессиональную деятельность зависит
от личностно-интеллектуального потенциала (интеллект и  сила
личности).  При их высоких показателях - прогноз благоприят-
ный, при низких - необходима экспертная оценка или обращение
к процедуре ранжирования.

     Профессиональный прогноз:
   -                                            ¬

     - - -  - - - - - - - - >

   L 0...1...2...3...4...5...6...7...8...9...10 -
_

Психология управления
Корпоративные ценности Видение Миссия
Лидерство
Психология принятия решений
Стратегическое планирование и управление
Тайм менеджмент
Эффективность руководителя

Управление персоналом
Мотивация и стимулирование персонала
Обучение персонала и планирование карьеры
Организационная культура
Оценка персонала
Профессиональный подбор и отбор персонала
Система управления персоналом
Психологические технологии
Маркетинговые исследования
Психология продаж
Психология рекламы
Социальный маркетинг

Маркетинг
Деловое общение
Консультирование
Коучинг
Нейролингвистическое программирование
Психодиагностика
Психологические теории
Развитие личности
Тренинги

Все статьи о психологии и бизнесе
Все продукты компании
© 1992—2010 «Психология и бизнес онлайн»
Телефон и факс: +7 (495) 633-25-35
Адрес: г. Москва, Шлюзовая набережная, дом 2/1, строение 4