|
|
|
|
|
В состав системы входит более 60 тестовых методик, проверенные на больших выборках (РФ/СНГ) и показавшие на практике свою эффективность. В том числе
БИОГРАФИЧЕСКИЕ
BIO БЭМКОН™ (БИОГРАФИЧЕСКИЙ ОСНОВНОЙ) Тест диагностирует социальные качества личности, учитывая эффект компенсации одних качеств другими, по косвенным вопросам (биографические особенности на момент совершеннолетия, то есть на момент рельефного оформления характера человека).
BS1 БЭМКОН 2 (БИОГРАФИЧЕСКИЙ юношеский)
ХАРАКТЕРОЛОГИЧЕСКИЕ
KSI ОПРОСНИК КЕЙРСИ (ТЕМПЕРАМЕНТ)
KTL КЕТТЕЛЛ: А
EKT ЭКСПРЕСС-КЕТТЕЛЛ
XOL ХАРАКТЕРОЛОГИЧЕСКИЙ ОПРОСНИК ЛЕОНГАРДА.
TA1 АЙЗЕНКА 1 Юношеский.
IZ2 ЛИЧНОСТНЫЙ ОПРОСНИК АЙЗЕНКА (EPI). Адаптирован А.Г.Шмелёвым
AL1 ТЕСТ ЛЮШЕРА (8 цветов)
MBS МАЙЕРС-БРИГГС
KPM МОДИФИЦИРОВАННЫЙ ОПРОСНИК МАЙЕРС-БРИГГС для версии 4.2. и выше
ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ
IN1 "КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ ОТНОШЕНИЯ".
IN2 "СЛОЖНЫЕ АНАЛОГИИ".
IN3 "АНАЛОГИИ".
IN4 "СИЛЛОГИЗМЫ"
IN5 "ОБЩИЕ ПОНЯТИЯ"
INR ИНТЕЛЛЕКТТЕСТ-РАЗМИНКА
IZ1 ТЕСТ ИНТЕЛЛЕКТА АЙЗЕНКА. IQ ТЕСТ для версии 4.2. и выше
КОТ ИНТЕЛЛЕКТТЕСТ КОТ Краткий ориентировочный тест для версии 4.2. и выше
МОТИВАЦИОННЫЕ
MO2 МОТИВАЦИЯ ОДОБРЕНИЯ. (Д. МАРЛОУ, Д. КРАУН)
MO3 МОТИВАЦИОННАЯ УСТАНОВКА (АЛЬТРУИЗМ - ЭГОИЗМ)
MO4 МОТИВАЦИОННАЯ УСТАНОВКА (ТРУД - ДЕНЬГИ)
INT КАРТА ИНТЕРЕСОВ
MO5 МОТИВАЦИЯ ИЗБЕГАНИЯ НЕУДАЧ ЭЛЕРСА
YSP МОТИВАЦИЯ УСПЕХА Э.ЭЛЕРСА
ПРОФЕССИОЛОГИЧЕСКИЕ
DDO ДИФФЕРЕНЦИАЛЬНО-ДИАГНОСТИЧЕСКИЙ ОПРОСНИК
PRS ПРОФЕССИОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕСТ ДЛЯ ВЗРОСЛЫХ
SSR СПОСОБНОСТЬ К КОММЕРЧЕСКОМУ РИСКУ
YK1 УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ КАЧЕСТВА 1
YK2 УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ КАЧЕСТВА 2 (самооценка)
YK3 УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ КАЧЕСТВА 3 (бюрократизм)
YK4 СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ (Оценивают Руководителя)
YK5 СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ (Оценивает сам Руководитель)
YS1 УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ СПОСОБНОСТИ 1
YS2 УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ СПОСОБНОСТИ 2
YP1 ЮНОШЕСКИЙ ПРОФОРИЕНТАЦИОННЫЙ©
ТЕСТЫ ДЛЯ УГЛУБЛЕННОГО ИЗУЧЕНИЯ ЛИЧНОСТИ
MPI MMPI Адаптированный MMPI (Minnesota Multiphasic Personality Inventory) 556 вопросов
MP2 MMPI сокращенный до основных шкал. 364 Вопроса.
EMP ЭКСПРЕСС-MMPI. Сокращённый (очень сильно) вариант теста MMPI. 71 вопрос.
NPN НЕРВНО-ПСИХИЧЕСКАЯ НЕУСТОЙЧИВОСТЬ "Прогноз". .
МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ ОТНОШЕНИЯ
DMO ДИАГНОСТИКА МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЙ для версии 4.0. и выше
LIR ЛИРИТЕСТ.
SC2 СОЦИОМЕТРИЯ. Количество обследуемых - до 33 человек. Настройка на группу.
ЦЕННОСТНЫЕ ОРИЕНТАЦИИ
SD3, SD4, SOT СЕМАНТИЧЕСКИЙ ДИФФЕРЕНЦИАЛ© . Диагностика установок личности на ценности, которые определяет психолог применительно к каждому тестируемому.
ZE2 ИНСТРУМЕНТАЛЬНЫЕ ЦЕННОСТИ РОКИЧА
ZEN ЦЕННОСТНЫЕ ОРИЕНТАЦИИ РОКИЧА. СПЕЦИАЛЬНЫЕ ТЕСТЫ ДЛЯ БЕСКОНТАКТНОГО ИЗУЧЕНИЯ ЛИЧНОСТИ
PE1© ДИАГНОСТИКА ЛИЧНОСТИ ПО ПОЧЕРКУ
PE2© ДИАГНОСТИКА ПО ВНЕШНЕМУ ВИДУ
PE3© ДИАГНОСТИКА ПО ПОВЕДЕНИЮ
СПЕЦИАЛЬНЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ТЕСТЫ
поставляется только для версии 4.0.- 4.2
Эти тесты оценивают биографию кандидата, предыдущий опыт работы в целом, знания и опыт по направлениям, определяемым спецификой деятельности, общие способность
OBU© ОТБОР БУХГАЛТЕРОВ
OBZ© ОТБОР НАЧАЛЬНИКА СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ
ODP© ОТБОР ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ
OFD© ОТБОР ФИНАНСОВОГО ДИРЕКТОРА
OFO© ОТБОР НАЧАЛЬНИКА ФИНАНСОВОГО ОТДЕЛА
OGB© ОТБОР ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА
OGD© ОТБОР ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА
OKD© ОТБОР КОММЕРЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА
OKO© ОТБОР НАЧАЛЬНИКА КОММЕРЧЕСКОГО ОТДЕЛА
OSP© ОТБОР СПЕЦИАЛИСТОВ
А ТАКЖЕ ...
KOM КОММУНИКАБЕЛЬНОСТЬ
KOS КОММУНИКАТИВНЫЕ ОРГАНИЗАТОРСКИЕ СПОСОБНОСТИ
TOM ТЕСТ ОПИСАНИЯ ПОВЕДЕНИЯ К.ТОМАСА для версии 4.2. и выше
USK ОПРОСНИК УРОВНЯ СУБЪЕКТИВНОГО КОНТРОЛЯ для версии 4.2. и выше
POT СТЕПЕНЬ УДОВЛЕТВОРЁННОСТИ ПОТРЕБНОСТЕЙ
RIS ГОТОВНОСТЬ К РИСКУ (ШУБЕРТ)
SIL СИЛА ХАРАКТЕРА
SOZ СОЦИОНИЧЕСКИЙ ТЕСТ (ОСНОВНОЙ)
SZ1 СОЦИОНИЧЕСКИЙ INTR Без шк. экстро-интров.
SZ1 СОЦИОНИЧЕСКИЙ EXTRA Без шк. экстро-интров
BAS НАПРАВЛЕННОСТЬ ЛИЧНОСТИ (ОРИЕНТАЦИОННАЯ АНКЕТА) BOI ПОМЕХИ В ЭМОЦИОНАЛЬНЫХ КОНТАКТАХ (БОЙКО В.В.)
|
|
|