ПСИХОЛОГИЯ И БИЗНЕС

"Политические и бизнес-коммуникации"
Образовательная программа MBA "Политические и бизнес-коммуникации", проводимая Институтом коммуникационного менеджмента Государственного университета - Высшей школой экономики

«Brand–mapping» — построение карт восприятия брендов
Технология «Brand Mapping» позволяет оценивать восприятие бренда относительно конкурентов потенциальными и реальными потребителями, структуру возникновения предпочтения, а также выявлять динамику развития брендов.

BUSINESS JAM SESSION

Деловая встреча для рождения новых идей.

EMBA Стратегия организационного развития
Стратегия организационного развития - это международная программа Executive MBA для руководителей, акционеров и бизнес-консультантов высшей категории, посвященная современным технологиям развития бизнеса.

KPMI (Keys to Personal Mastery Inventory) Ключи персонального мастерства.
Первая системная методика развивающей оценки личности, для профессионально-психологической оценки, формирования мотивации на развитие и выявления лидерского потенциала.

ВААЛ
Экспертная система, позволяющая прогнозировать эффект неосознаваемого воздействия текстов на массовую аудиторию

Дюжий бренд
"Дюжий Бренд" - компьютерная программа нейминга. В основе работы программы лежит этапный синтез уникального звукосочетания, который происходит на основе отмеченных пользователем качеств в 25-ти фоносемантических шкалах. Таким образом, возможно сгенерировать название (торговую марку), которое будет обладать качествами продвигаемого товара

Искусство Коучинга и Лидерство
Обучающий курс «Искусство Коучинга и Лидерство» – это первая в России программа системной подготовки коучей, которую ведет Питер Врица – один из самых эффективных мировых тренеров, признанный специалист в области системного и стратегического мышления в бизнесе.

Исследование лояльности персонала
Исследование позволяет выяснить состояние основных факторов, влияющих на удовлетворенность, вовлеченность и приверженность персонала, а также определить, какие бизнес-эффекты могут быть получены в результате увеличения лояльности.

Когда качество действий встречается с центровкой. Компас для коучей
Эта книга — плод совместной работы консультантов с мировыми именами Питера Врицы и Яна Арду. «Когда качество действий встречается с центровкой» — это отражение совокупности знаний и опыта преподавания, коучинга и консультирования в течение последних 20 лет и описание уникального подхода развития людей и организаций через модель «Путь самораскрытия». Эта модель оказалась высоко эффективной как в индивидуальной работе с клиентом, так и для применения в более широких системах и позволяет раскрыть внутренний потенциал и преодолеть ограничения привычек мышления. Книга будет интересна как практикующим коучам, консультантам так и всем, кто интересуется развитием людей и систем.

Команда. «Команда – ключ к успеху».
Тренинг командообразования, направленный на развитие навыков эффективного взаимодействия членов управленческой команды, формирование оптимальных рабочих взаимоотношений и комфортного микроклимата для достижения сплочённости и взаимопонимания

Команда. «Корпоративная идеология: от Видения – к Действию». Стратегическая сессия.
Стратегическая сессия направлена на выработку корпоративной концепции как основы корпоративной идеологии, а также на формирование механизма и практических шагов по реализации ценностей компании в повседневной деятельности её сотрудников

Команда. «Стратегия организационного развития»
Тренинг направлен на выработку у руководителей общего видения проблемного пространства, определение стратегии решения проблем, формирование мотивации на развитие, повышение эффективности взаимодействия в управленческой команде и внедрение системного подхода к управлению изменениями

Компьютерный тренинг "Неодиалог"
"НЕОДИАЛОГ" - это программируемый под запросы компании компьютерный тренинг контента ответов на базу клиентских запросов, а также компьютерный тренинг речевой невербальной коммуникации и конгруэнтности общения менеджеров по работе с клиентами. Технология моделирует ситуации общения и оценивает степень установления контакта между сотрудником и его собеседником через сравнение соответствия двух важнейших параметров речи – темпоритма и интонирования.

Конференция "Конкурентоспособный менеджмент"
Предметом Конференции являются новые инструменты обучения руководителей и технологии создания управленческих команд, нацеленные на построение современного конкурентоспособного менеджмента организации.

Лидерство. Ключ 1. Тренинг «Лидерство и управление людьми»
Тренинг направлен на развитие лидерских качеств и практических навыков управления подчинёнными. Участники тренинга знакомятся с личными профилями лидерских качеств, осознают свои сильные и слабые стороны как руководителей, получают практические инструменты для развития необходимых навыков

Лидерство. Ключ 2. «Анализ проблем и принятие управленческих решений»
Тренинг развивает проницательность, способность к всестороннему анализу информации и синтезу оптимальных управленческих решений. Слушатели учатся смотреть на проблемы целостно, вычленять в них главное, видеть скрытые закономерности, принимать взвешенные решения, учитывая возможные последствия и минимизируя риски

Лидерство. Ключ 3. Тренинг «Деловое взаимодействие и работа в команде»
Тренинг посвящен развитию коммуникативной компетентности руководителя, его умения слушать и слышать, управлять так, чтобы люди делали то, что от них требуется с удовольствием

Лидерство. Ключ 4. «Дисциплина исполнения и управление временем»
Тренинг нацелен на выработку навыка исполнения. Этот навык подразумевает сочетание решительности, целеустремленности и проактивности с навыками планирования, управления временем, умением делегировать полномочия и осуществлять контроль за исполнением

Лидерство. Ключ 5. Тренинг «Управление эмоциями и работоспособностью»
Тренинг позволяет освоить навыки эмоциональной и психофизиологической саморегуляции для поддержания работоспособности и качества действий. Особое внимание уделяется рефлексии эмоций, практическим приёмам поведения в конфликтах, ситуациях длительного напряжения и стрессе

Навыки Лидерства в Отношениях
Новая тренинговая программа, посвященная развитию навыков лидерства через создание и поддержание отношений

Научно-практическая конференция "Новые избирательные технологии"
Конференция "Новые избирательные технологии" является самым представительным форумом политтехнологов, единственным на сегодняшний день местом, где ежегодно собираются ведущие отечественные имиджмейкеры, руководители PR-компаний, политики и аналитики, чтобы в перерывах между выборными баталиями пообщаться, обменяться опытом и обсудить наболевшие профессиональные вопросы.

Научно-практическая конференция "Психологическая диагностика и оценка персонала"
Конференция «Психологическая диагностика и оценка персонала» проводится с 2004 года. Это крупнейший в России профессиональный форум, посвящённый технологиям оценки персонала, место для диалога ведущих специалистов в сфере профессионально - психологической диагностики и руководителей HR-служб, использующих инструменты оценки в своей практической деятельности.

Общение. Медиатренинг «Навыки публичной коммуникации»
Тренинг направлен на развитие практических навыков взаимодействия с журналистами перед камерой и микрофоном, а также на развитие личных качеств руководителей, влияющих на успешность их публичных выступлений и общения с представителями СМИ

Общение. Тренинг «Переговорщик»
Тренинг направлен на развитие навыков ведения переговоров, на формирование персональной коммуникативной стратегии

Общение. Тренинг «Развитие продаж»
Тренинг нацелен на увеличение объемов продаж за счет повышения качества взаимодействия менеджеров с клиентами, уровня их вовлечённости, мотивации и личной организованности

Питер Врица. Динамика глубинных трансформаций

Это курс для тех, кто желает добраться до сердцевины глубинной трансформации. Работа на курсе будет вестись на двух уровнях. Участники будут осваивать динамику глубинной трансформации и сами ее переживать.

Питер Врица. Креативность и Лидерство
Этот семинар-тренинг для тех, кто занимается фасилитацией лидерства и развития как в себе, так и в других людях. Семинар предоставляет участникам уникальную возможность оценить то, как в их жизни происходят процессы изменения, обучения и роста. Он предназначен для стимулирования и ускорения этих процессов.

Питер Врица. Путь Лидера. Осознание и реализация жизненных целей.
Семинар дает уникальную возможность обрести связь со своими глубинными ценностями, раскрыть систему возможностей и ограничений, на которые следует обратить внимание на пути к реализации истинной жизненной цели.

Питер Врица. Семинар-тренинг на острове Кипр
Международный семинар-тренинг на острове Кипр. Путь лидера. Ключи личного мастерства. От глубинного преображения к пробуждению личности

Профессор
Экспертная система для проведения индивидуального и группового професcионально-психологического изучения личности, мониторинга и статистической обработки полученных данных. Обеспечивает максимальную точность и надежность итогового психологического заключения за счет комплексного анализа результатов обследования по нескольким тестам со взаимным подтверждением и сравнением значений шкал различных методик.

Профессор-кадры
Мощный инструментарий кадровика для проведения комплексной профессиональной и психологической оценки сотрудников при приеме на работу, назначении на должность, для кадрового консалтинга и т.п. Обеспечивает автоматизацию всех этапов профессиональной психологической оценки личности - от подготовки тестов до выдачи законченных психологических характеристик, ранжированных оценок профессиональной пригодности и готовых отчетов.

Психология взаимопонимания. Неправда, ложь, обман
Неослабное внимание к проблемам межличностного понимания продиктовано, в частности, существованием такого социального феномена, как обман. Он бытует в самых разнообразных формах и оттенках. Мы пользуемся обманом, от него защищаемся, пытаемся его раскрывать, обманываем не только других, но и себя, не только с корыстной целью или из страха, но и спасая других под угрозой наказания. По сути, в этом мире обмана мы и живем.
В книге рассмотрены виды, способы и инструменты обмана, выделены добродетельный и корыстный обман, обман умолчанием, самообман, описаны факторы, облегчающие и затрудняющие обман.

Пять ритмов - источник внутренней силы
Этот тренинг посвящен работе с музыкальными ритмами и качествами личности через танец и движение.

Современные психотехнологии профессиональной коммуникации
Системная обучающая программа для менеджеров, посвященная приемам делового общения, психологии менеджмента и маркетинга. В основе Программы - новейшие психотехнологии ведения эффективных переговоров и презентаций, мотивации и управления подчиненными, развитие творческих и лидерских способностей

Технологии и инструменты HR
Программа повышения квалификации для руководителей и специалистов HR-службы

Трансформационный коучинг
Вызовы и проблемы, с которыми Вы встречаетесь, могут затрагивать различные сферы Вашей жизни. Но что объединяет их? - Вы хотите что-то изменить или чтобы «что-то» изменилось, а эти изменения не происходят? В чем причина, которая тормозит Вас или мешает реализовать, то, что Вам на самом деле хочется?

Углубленная профессионально–психологическая оценка руководителей высшего звена
Углубленная оценка предназначена для высокоточной оценки руководителей высшего звена. Позволяет получить комплексный портрет–прогноз успешности деятельности с помощью современных методов практической психологии и трансформационного коучинга.

Управленческое консультирование
Программа будет полезна всем тем, кто строит свою карьеру в консалтинге, планирует или уже имеет свой консалтинговый бизнес; всем, кто заинтересован пополнить и/или систематизировать свои знания, расширить возможности и сферу профессиональных интересов, получить современное представление о грамотном ведении консалтингового бизнеса и наиболее эффективных способах его развития

Ян Ардуи. Стратегии Успеха.
Впервые в России уникальный авторский тренинг одного из ведущих бизнес-консультантов Яна Ардуи.