Продукты и услуги

Трудно переоценить роль психологии в бизнесе. Без мотивации и вовлеченности сотрудников инициативы буксуют, а мечты о будущем тают, так и не осуществившись. Именно из-за «психологии» более 75% проектов по развитию бизнеса терпят неудачу, заставляя руководителей повторять «...получилось, как всегда».

Любые попытки оптимизироваться, улучшить производительность, внедрить «бережливое производство» или повысить клиентоориентированность вызывают сопротивление. Те же проблемы возникают при объединении компаний, изменениях стратегии и даже при переезде в новый офис. Причина сопротивления одна — в страхах и опасениях, которые живут в головах людей.

Работа со страхами требует профессионального вмешательства в «корпоративное бессознательное». Нашей уникальной компетенцией является формирование продуктивных установок, которые снимают ненужные страхи и обеспечивают желаемое поведение. Подобно тому, как психологи помогают справляться с ограничениями в мышлении людей, мы помогаем организациям менять те установки, которые негативно влияют на бизнес, формируем «ментальные карты», которые способствуют развитию.

Вовлеченность

Исследование удовлетворенности/вовлеченности/лояльности сотрудников компании, а также ее клиентов. Вы сможете управлять персоналом и потребителями на основе объективных данных.

Корпоративная культура

Выявление ключевых установок и ценностей корпоративной культуры компании, измерение их продуктивности, моделирование новых продуктивных установок для достижения целей компании, а также разработка плана мероприятий по трансформации установок корпоративной культуры. Вы сможете управлять изменениями, используя энергию сопротивления сотрудников как ресурс.

Формирование полезных привычек

Поможем определить и осознанно использовать свои сильные и слабые стороны для достижения максимальной продуктивности и 100% самореализации, а также развить недостающие компетенции. Вы сможете раскрыть свои внутренние ресурсы, и, оставаясь собой, достигать впечатляющих результатов.

Инструменты оценки

Проведение профессионально-психологической оценки, отбора и подбора персонала, проведение экспресс-ассессмента управленческой команды, в том числе по методу 360 градусов, а также дистанционное анкетирование с помощью интернет-анкеты. Вы сможете воспользоваться проверенным на практике инструментарием психологической диагностики и тестирования персонала.