На главную
+7 (495) 633-25-35
 

Современные психотехнологии в бизнесе и политике-2004: было просто очень хорошо!

 
 

Информация psycho.ru

 
Событие
Влияние на жизненные паттерны клиента
6-я заключительная сессия системной программы профессиональной подготовки коучей "Искусство коучинга и Лидерство"
Опрос
Можете ли Вы стать лидером?



В течение полугода, с 13 февраля по 23 мая 2004 г., группа из 10 человек проходила обучение по курсу «Современные психотехнологии в бизнесе и политике. Практик НЛП».

Современные психотехнологии в бизнесе и политике-2004: было просто очень хорошо!Среди участников – руководители организаций и подразделений, менеджеры по персоналу, менеджеры по работе с клиентами, сотрудники PR и рекламных агентств, банковские работники, журналисты, психологи.

В уютных пансионатах Подмосковья прошли 4 семинара по 3 дня каждый, во время которых участники активно работали на семинарах, выполняли самостоятельные и групповые задания, приобретая практические навыки и теоретические знания.

Современные психотехнологии в бизнесе и политике-2004: было просто очень хорошо!Все участники курса получили сертификаты «НЛП-Практика», и заявили о своем желании продолжить обучение в рамках программы «Современные психотехнологии в бизнесе и политике», но уже на сертификат «НЛП-Мастера». Обучение начнется осенью 2004 года.

Отзывы участников семинаров

Владимир Мехонцев, журналист:

Современные психотехнологии в бизнесе и политике-2004: было просто очень хорошо!«Навыки, полученные на этих семинарах, чрезвычайно полезны в моей журналистской и PR-деятельности. Данный курс предоставил мне возможность систематизировать те отрывочные знания об НЛП, которыми я обладал, и приобрести новые. Поскольку НЛП – одна из методик, которая активно используется в сфере моей деятельности, практическая полезность данных семинаров для меня очевидна!

А чисто по-человечески, было просто очень хорошо!»

 

Герман Бажанов, специалист по PR:

«Замечательная форма организации семинара на выезде позволяет отключиться от бытовых проблем и полностью погрузиться в процесс обучения. Прекрасная программа семинара предлагает конкретные инструменты для успешной работы. Игровые формы закрепления материала способствуют лучше его усвоить.

Особая благодарность организаторам семинаров за комфортные условия проживания и великолепную организацию досуга!»

Современные психотехнологии в бизнесе и политике-2004: было просто очень хорошо!

Комментарии к статье

Комментариев пока нет, станьте первым.

Новый комментарий

Представьтесь:
  
Текст комментария:
Введите код в картинке:    Protected by FormShield

С каким цветом у вас ассоциируется эта статья?

Находки посетителей psycho.ru:
Оцените статью:
Автор: Psycho.ru
Psycho.ru
Дата публикации на сайте: 02.06.2004

← Послания Президента Федеральному Собранию РФ 2000-2004 гг. Начинаем бизнес-трансформацию →

Последние поступления:

Престолонаследование
Передать бизнес по наследству не так просто, как может показаться. Сказываются то специфика отрасли, то свойственные всему российскому предпринимательству изъяны
Почему отдел продаж не продает?
Один из факторов успешного развития бизнеса в сфере B2B – активность прямых продаж. Когда этот показатель растет, компания может рассчитывать на лидирующие позиции в своей профессиональной области. В обратном случае – ставится под вопрос квалификация клиент-менеджеров. Давайте рассмотрим некоторые причины, мешающие отделу продаж выполнять его главную обязанность – продавать
Почему «война за таланты» опасна для здоровья вашей организации
Бытует мнение, ставшее популярным благодаря McKinsey & Co. и прочим, что мы ведем «войну за таланты». В области интеллектуального капитала талант имеет решающее значение, и нас уверяют, что в условиях конкуренции победят лишь те компании, которые лучше всего определят, оценят, примут на работу и удержат наиболее талантливых людей
Кто будет процветать в 2050 году?
На днях департамент глобальных исследований банка HSBC выпустил прогноз относительно того, какие экономики станут ведущими к середине нынешнего столетия. Лидером к 2050 году будет Китай, сместив США с первого на второе место, а прочие развивающиеся страны преподнесут немало сюрпризов. С подробностями — корреспондент CNN Кевин ВОЙТ
Мифы о проектном бизнесе
Старые советские инструменты управления проектами отвергнуты, а новые западные внедрить не просто. Вокруг проектного бизнеса существуют горы литературы: большие фолианты и краткие статьи. Лишь единицы из них представляют оригинальные первоисточники. Большинство других являются просто испорченной копией оригиналов. Беда в том, что при таком копировании часто исчезает здравомыслие, а на его место незаметно проникают мифы. Рассмотрим важнейшие из них

Лучшее:

Что подумает сосед Василий?
Каждому второму сельскому жителю Белгородской области не нужен тyалет в доме, 28% не видят необходимости в дyше, 35% - в легковом автомобиле. Чем мотивировать таких тружеников?
Продвинутые менеджеры похожи на продавцов гербалайфа
Российские управленцы хорошо усвоили только одно правило эффективного менеджмента - внутреннюю готовность уволить сто процентов персонала...
Сетикет - Этикет электронной почты или правила написания электронного письма
Сегодня довольно сложно найти компанию, которая в своей практике межличностных коммуникаций не использовала достижения НТП: электронную почту, ICQ, факс, мобильную связь. И если, мы в большей степени имеем представление о правилах деловой переписки, телефонного разговора, то о том, как вести себя в сети Интернет, мало кто имеет представление. А ведь, и здесь существуют определенные правила этикета, которые регламентируются «Сетикетом» (Netiquette)
Влияние культуры на организационную эффективность
Влияние культуры на организационную эффективность определяется прежде всего ее соответствием общей стратегии организации. Выделяются несколько подходов к  проблеме несовместимости стратегии и культуры в организации
Различия в языке женщин и мужчин
Мужчины и женщины говорят по-разному, и эти варианты не зависят от ситуации: почти не существует «женских ситуаций» и «мужских ситуаций», когда один и тот же человек выбирал бы вариант речи по своему желанию. Существуют основные отличия женского варианта языка от мужского. Корни этих различий лежат в несходстве воспитания и базовых ориентиров поведения. Женщина говорит иначе, чем мужчина, и слушающий умеет отличать речь женщин от речи мужчин не только по тембру голоса
Психология управления
Корпоративные ценности Видение Миссия
Лидерство
Психология принятия решений
Стратегическое планирование и управление
Тайм менеджмент
Эффективность руководителя

Управление персоналом
Мотивация и стимулирование персонала
Обучение персонала и планирование карьеры
Организационная культура
Оценка персонала
Профессиональный подбор и отбор персонала
Система управления персоналом
Психологические технологии
Маркетинговые исследования
Психология продаж
Психология рекламы
Социальный маркетинг

Маркетинг
Деловое общение
Консультирование
Коучинг
Нейролингвистическое программирование
Психодиагностика
Психологические теории
Развитие личности
Тренинги

Все статьи о психологии и бизнесе
Все продукты компании
© 1992—2012 «Психология и бизнес онлайн»
Телефон и факс: +7 (495) 633-25-35
Адрес: г. Москва, Шлюзовая набережная, дом 2/1, строение 4
Характеристики Рено, renault megane и другие модели по низкой цене. ;