|
|
"Профессор", "Профессор Кадры" / Версия 4.2
|
|
|
|
Информация psycho.ru
|
|
|
Событие
|
|
|
НОВАЯ ВЕРСИЯ 4.2. ОТ 01.03.2007 ГОДА
По запросам пользователей автоматизированы и внесены в состав Систем следующие наиболее востребованные тесты (см. таблицу тестов).
Для пользователей старых версий систем ПРОФЕССОР и ПРОФЕССОР КАДРЫ имеется возможность обновить тестовую часть своей системы до версии 4_2 .
|
1.
|
IZ1 Интеллекттест "IZENK_1"
Экспресс IQ. Оценивает как общий уровень интеллектуального развития, так и отдельные его компоненты: зрительно-пространственные способности; словесные и формально-логические компоненты; аналитические и математические компоненты мышления.
|
|
2.
|
IZ2 Личностный опросник Айзенка (EPI)
(экстравесия-интраверсия; эмоциональная стабильность - нестабильность)
|
|
3.
|
КОТ Интеллекттест КОТ
Краткий ориентировочный (отборочный) тест является российской адаптацией (В.Н. Бузин) теста Вандерлика. В настоящее время широко используется в целях отбора персонала.
|
|
4.
|
USK Опросник Уровня Субъективного Контроля
Опросник предназначен для выявления присущего личности уровня субъективного контроля в следующих областях: достижений, неудач, межличностных отношений. Уровень субъективного контроля - обобщенная характеристика личности, оказывающая регулирующее воздействие на формирование межличностных отношений, способы разрешения кризисных и конфликтных ситуаций и т. д.
|
|
5.
|
TOM Тест описания поведения Томаса
Тест разработан для выявление предпочтительного для личности стиля разрешения конфликтных ситуаций. В России адаптирован Н.В. Гришиной
|
В систему внесена также новая уникальная разработка - модифицированный тест Майерс-Бриггс, данные по которому могут быть использованы для оценки потенциала личности в различных видах деятельности.
- Повышена стабильность работы при использовании последних версий программного обеспечения Microsoft.
- Усовершенствован механизм импорта данных из модуля «Дистанционная диагностика» системы ПРОФЕССОР КАДРЫ.
- В версию 4.2. включены последние обновления драйверов для электронных ключей защиты Guardant.
Запрос на обновление можно сделать по телефону (495) 633-25-35,
или электронной почте professor@psycho.ru
|
С каким цветом у вас ассоциируется эта статья?
|
Находки посетителей psycho.ru:
|
|
Оцените статью:
|
|
|
|
Автор:
Psycho.ru
Дата публикации на сайте: 26.03.2007
|
|
← Парадоксы продажи
Выпускник меняет профессию →
http://www.psycho.ru/library/2487
http://www.psycho.ru/library/2498
|
Последние поступления:
Престолонаследование
Передать бизнес по наследству не так просто, как может показаться. Сказываются то специфика отрасли, то свойственные всему российскому предпринимательству изъяны
Почему отдел продаж не продает?
Один из факторов успешного развития бизнеса в сфере B2B – активность прямых продаж. Когда этот показатель растет, компания может рассчитывать на лидирующие позиции в своей профессиональной области. В обратном случае – ставится под вопрос квалификация клиент-менеджеров. Давайте рассмотрим некоторые причины, мешающие отделу продаж выполнять его главную обязанность – продавать
Почему «война за таланты» опасна для здоровья вашей организации
Бытует мнение, ставшее популярным благодаря McKinsey & Co. и прочим, что мы ведем «войну за таланты». В области интеллектуального капитала талант имеет решающее значение, и нас уверяют, что в условиях конкуренции победят лишь те компании, которые лучше всего определят, оценят, примут на работу и удержат наиболее талантливых людей
Кто будет процветать в 2050 году?
На днях департамент глобальных исследований банка HSBC выпустил прогноз относительно того, какие экономики станут ведущими к середине нынешнего столетия. Лидером к 2050 году будет Китай, сместив США с первого на второе место, а прочие развивающиеся страны преподнесут немало сюрпризов. С подробностями — корреспондент CNN Кевин ВОЙТ
Мифы о проектном бизнесе
Старые советские инструменты управления проектами отвергнуты, а новые западные внедрить не просто. Вокруг проектного бизнеса существуют горы литературы: большие фолианты и краткие статьи. Лишь единицы из них представляют оригинальные первоисточники. Большинство других являются просто испорченной копией оригиналов. Беда в том, что при таком копировании часто исчезает здравомыслие, а на его место незаметно проникают мифы. Рассмотрим важнейшие из них
|
Лучшее:
Что подумает сосед Василий?
Каждому второму сельскому жителю Белгородской области не нужен тyалет в доме, 28% не видят необходимости в дyше, 35% - в легковом автомобиле. Чем мотивировать таких тружеников?
Сетикет - Этикет электронной почты или правила написания электронного письма
Сегодня довольно сложно найти компанию, которая в своей практике межличностных коммуникаций не использовала достижения НТП: электронную почту, ICQ, факс, мобильную связь. И если, мы в большей степени имеем представление о правилах деловой переписки, телефонного разговора, то о том, как вести себя в сети Интернет, мало кто имеет представление. А ведь, и здесь существуют определенные правила этикета, которые регламентируются «Сетикетом» (Netiquette)
Влияние культуры на организационную эффективность
Влияние культуры на организационную эффективность определяется прежде всего ее соответствием общей стратегии организации. Выделяются несколько подходов
к проблеме несовместимости стратегии и культуры в организации
Различия в языке женщин и мужчин
Мужчины и женщины говорят по-разному, и эти варианты не зависят от ситуации: почти не существует «женских ситуаций» и «мужских ситуаций», когда один и тот же человек выбирал бы вариант речи по своему желанию. Существуют основные отличия женского варианта языка от мужского. Корни этих различий лежат в несходстве воспитания и базовых ориентиров поведения. Женщина говорит иначе, чем мужчина, и слушающий умеет отличать речь женщин от речи мужчин не только по тембру голоса
|
|
|
|