Из интервью И.Ниесова, посвященного определению коучинга и его перспективам в России
- Игорь Владимирович, сегодня в России число коучей растет неправдоподобно быстро. С чем это связано и не могли бы Вы дать краткое определение коучингу и его преспективам в России?
- Почему коучинг становится популярным, легко понять, если внимательно посмотреть на то, чем он занимается. «Коучинг - это искусство раскрывать внутренние ресурсы человека, помогая ему достигать наилучших результатов». На мой взгляд, это определение наиболее ёмко и полно отражает суть коучинга.
У коучинга есть свои концепции, модели, технологии и приёмы, которые различаются от школе к школе. Однако все они основываются на той гипотезе, что люди обладают феноменальными, но мало используемыми способностями думать, творить, принимать решения и претворять их в жизнь. Задача коуча – помочь человеку снять барьеры, которые мешают ему реализовать себя на все 100%.
Эти барьеры, мешающие раскрытию внутреннего потенциала, находятся в голове. Эти барьеры прячутся в глубинных убеждениях, представлениях человека о мире и о себе самом. Это - его вчерашний ресурс и завтрашнее ограничение одновременно. Убеждения и предположения – те рамки, в которых человек привык действовать. За любым поведением стоит намерение, за ним – убеждение, за ним – более глубокое убеждение - верование и так далее. И если человек хочет изменить свое поведение и получить какой-то новый результат, отличающийся от того результата, который он имел всегда и имеет сейчас, то нужно работать с убеждениями определенной глубины, вызывать осознание этих убеждений – рамок и расширять их. Именно в этой работе с собственными ограничениями разной глубины и сложности, находящимися «между ушами», человеку может помочь только профессиональный коуч, владеющий техниками работы с пространством убеждений и искусством партнерского взаимодействия с людьми.
Сегодня в России очень мало по-настоящему профессиональных коучей, которые хорошо понимают, что они делают. И это естественно в ситуации, когда отрасль только формируется. Так же, как совсем недавно все вокруг были менеджерами, сегодня многие зовутся коучами. Очевидно, что через несколько лет останутся только те, кто на самом деле является коучем и этих людей будет не так много. Ведь для того, чтобы быть гарантированно эффективным, профессиональный коуч должен обладать такими навыками и личными качествами, которые зачастую невозможно приобрести через обучение. А для работы с глубинными убеждениями необходим такой уровень мышления и системности, который формируется только вместе с приобретением жизненного и профессионального опыта и далеко не в каждой голове.