На главную
+7 (495) 633-25-35
 

Фотоотчет о Первой сессии программы "Современные психотехнологии профессиональной коммуникации"

 
 

Информация psycho.ru

 
Событие
Влияние на жизненные паттерны клиента
6-я заключительная сессия системной программы профессиональной подготовки коучей "Искусство коучинга и Лидерство"
Опрос
Можете ли Вы стать лидером?



С 18 по 20 марта стартовала первая сессия сертификационного курса «Современные психотехнологии профессиональной коммуникации». Сессия проходила в современном комфортабельном пансионате «Истра». Место проведения было выбрано не случайно, перед организаторами семинара стояла задача создания как можно более лёгкой и непринуждённой атмосферы для всех его участников.

В первые же полчаса все участники получили возможность поделиться своим ожиданиями от семинара, после чего группа погрузилась в активный процесс освоения новейших технологий профессиональной коммуникации. Мысль, из курса в курс передаваемая участниками подтвердилась и в этот раз - существуют разные подходы к представлению теории и практики НЛП. Контингент слушателей был самым разнообразным. Многие участники уже были знакомы с НЛП-технологиями в теории и даже на практике, другие только начинали познавать этот «мир». Однако, и одни и другие отметили неожиданную душевность и человечность вложенную тренером в алгоритмы техник.

Особенное внимание на первой ступени уделялось развитию сенсорной остроты участников для считывания истинной информации с собеседника. У присутствующих буквально открылись глаза и уши, а некоторые на своём опыте убедились, что «система не врёт».

В воскресенье все участники разъезжались по домам с желанием «побыть» с полученными знаниями и опытом, а также попрактиковаться для закрепления усвоенного материала.

Следует отметить весьма интересный факт. Отъехав несколько километров от пансионата, одному из участников по-неволе пришлось устанавливать контакт с представителями нашей доблестной ГИБДД. Как отметил сам «виновник» данного происшествия, в результате вместо уплаты довольно серьезного штрафа и изъятия номерных знаков, сотрудники внутренних органов пожелали водителю счастливого пути, удовлетворившись составлением протокола и указанием в нём суммы в 50 рублей.

Современные психотехнологии профессиональной коммуникации. Сессия I. Психология и бизнесСовременные психотехнологии профессиональной коммуникации. Сессия I. Психология и бизнесСовременные психотехнологии профессиональной коммуникации. Сессия I. Психология и бизнесСовременные психотехнологии профессиональной коммуникации. Сессия I. Психология и бизнес

Современные психотехнологии профессиональной коммуникации. Сессия I. Психология и бизнесСовременные психотехнологии профессиональной коммуникации. Сессия I. Психология и бизнесСовременные психотехнологии профессиональной коммуникации. Сессия I. Психология и бизнесСовременные психотехнологии профессиональной коммуникации. Сессия I. Психология и бизнес

Современные психотехнологии профессиональной коммуникации. Сессия I. Психология и бизнесСовременные психотехнологии профессиональной коммуникации. Сессия I. Психология и бизнесСовременные психотехнологии профессиональной коммуникации. Сессия I. Психология и бизнесСовременные психотехнологии профессиональной коммуникации. Сессия I. Психология и бизнес

Комментарии к статье

Комментариев пока нет, станьте первым.

Новый комментарий

Представьтесь:
  
Текст комментария:
Введите код в картинке:    Protected by FormShield

С каким цветом у вас ассоциируется эта статья?

Находки посетителей psycho.ru:
Оцените статью:
Автор:
Psycho.ru
Дата публикации на сайте: 01.01.2005

← Больше всего мы хотим «добиваться успеха», и делать это «с удовольствием»… Private label: золотое дно? →

Последние поступления:

Престолонаследование
Передать бизнес по наследству не так просто, как может показаться. Сказываются то специфика отрасли, то свойственные всему российскому предпринимательству изъяны
Почему отдел продаж не продает?
Один из факторов успешного развития бизнеса в сфере B2B – активность прямых продаж. Когда этот показатель растет, компания может рассчитывать на лидирующие позиции в своей профессиональной области. В обратном случае – ставится под вопрос квалификация клиент-менеджеров. Давайте рассмотрим некоторые причины, мешающие отделу продаж выполнять его главную обязанность – продавать
Почему «война за таланты» опасна для здоровья вашей организации
Бытует мнение, ставшее популярным благодаря McKinsey & Co. и прочим, что мы ведем «войну за таланты». В области интеллектуального капитала талант имеет решающее значение, и нас уверяют, что в условиях конкуренции победят лишь те компании, которые лучше всего определят, оценят, примут на работу и удержат наиболее талантливых людей
Кто будет процветать в 2050 году?
На днях департамент глобальных исследований банка HSBC выпустил прогноз относительно того, какие экономики станут ведущими к середине нынешнего столетия. Лидером к 2050 году будет Китай, сместив США с первого на второе место, а прочие развивающиеся страны преподнесут немало сюрпризов. С подробностями — корреспондент CNN Кевин ВОЙТ
Мифы о проектном бизнесе
Старые советские инструменты управления проектами отвергнуты, а новые западные внедрить не просто. Вокруг проектного бизнеса существуют горы литературы: большие фолианты и краткие статьи. Лишь единицы из них представляют оригинальные первоисточники. Большинство других являются просто испорченной копией оригиналов. Беда в том, что при таком копировании часто исчезает здравомыслие, а на его место незаметно проникают мифы. Рассмотрим важнейшие из них

Лучшее:

Что подумает сосед Василий?
Каждому второму сельскому жителю Белгородской области не нужен тyалет в доме, 28% не видят необходимости в дyше, 35% - в легковом автомобиле. Чем мотивировать таких тружеников?
Продвинутые менеджеры похожи на продавцов гербалайфа
Российские управленцы хорошо усвоили только одно правило эффективного менеджмента - внутреннюю готовность уволить сто процентов персонала...
Сетикет - Этикет электронной почты или правила написания электронного письма
Сегодня довольно сложно найти компанию, которая в своей практике межличностных коммуникаций не использовала достижения НТП: электронную почту, ICQ, факс, мобильную связь. И если, мы в большей степени имеем представление о правилах деловой переписки, телефонного разговора, то о том, как вести себя в сети Интернет, мало кто имеет представление. А ведь, и здесь существуют определенные правила этикета, которые регламентируются «Сетикетом» (Netiquette)
Влияние культуры на организационную эффективность
Влияние культуры на организационную эффективность определяется прежде всего ее соответствием общей стратегии организации. Выделяются несколько подходов к  проблеме несовместимости стратегии и культуры в организации
Различия в языке женщин и мужчин
Мужчины и женщины говорят по-разному, и эти варианты не зависят от ситуации: почти не существует «женских ситуаций» и «мужских ситуаций», когда один и тот же человек выбирал бы вариант речи по своему желанию. Существуют основные отличия женского варианта языка от мужского. Корни этих различий лежат в несходстве воспитания и базовых ориентиров поведения. Женщина говорит иначе, чем мужчина, и слушающий умеет отличать речь женщин от речи мужчин не только по тембру голоса
Психология управления
Корпоративные ценности Видение Миссия
Лидерство
Психология принятия решений
Стратегическое планирование и управление
Тайм менеджмент
Эффективность руководителя

Управление персоналом
Мотивация и стимулирование персонала
Обучение персонала и планирование карьеры
Организационная культура
Оценка персонала
Профессиональный подбор и отбор персонала
Система управления персоналом
Психологические технологии
Маркетинговые исследования
Психология продаж
Психология рекламы
Социальный маркетинг

Маркетинг
Деловое общение
Консультирование
Коучинг
Нейролингвистическое программирование
Психодиагностика
Психологические теории
Развитие личности
Тренинги

Все статьи о психологии и бизнесе
Все продукты компании
© 1992—2012 «Психология и бизнес онлайн»
Телефон и факс: +7 (495) 633-25-35
Адрес: г. Москва, Шлюзовая набережная, дом 2/1, строение 4