В качестве новогоднего подарка нашим посетителям мы публикуем первую главу книги работы консультантов с мировыми именами Питера Врицы и Яна Ардуи «Когда качество действий встречается с центровкой».
«Когда качество действий встречается с центровкой» — это отражение совокупности знаний и опыта преподавания, коучинга и консультирования в течение последних 20 лет и описание уникального подхода к развитию людей и организаций через модель «Путь самораскрытия». Эта модель оказалась высоко эффективной как в индивидуальной работе с клиентом, так и для применения в более широких системах и позволяет раскрыть внутренний потенциал и преодолеть ограничения привычек мышления.
Интервью с Константином Дубровиным, управляющим партнером компании Mokoconsultinga
Чем отличается классический руководитель от лидера? Как создать идеальный коллектив и управлять им? Какова роль России во взаимоотношениях бизнес-среды Востока и Запада? На эти вопросы отвечает Питер Врица, мировой гуру в области коучинга, сертифицированный тренер НЛП.
Однажды в разговоре с приятелем-дипломатом я спросил, какое качество наиболее необходимо для его ремесла. Он ответил, что для дипломата очень важно умение убедительно отвечать немного не на тот вопрос, который задан. В этом случае вы собеседника почти не обманываете, но и не говорите того, чего сказать не хотите
Недавно ко мне обратилась Ирина, директор по маркетингу, — умная, уверенная в себе, нацеленная на результат женщина. Несколько лет она успешно проработала в известной международной торговой компании, где все у нее шло отлично. А потом ей предложили должность в одном российском банке, и она неожиданно согласилась. Захотелось встряхнуться, попробовать силы в новом для нее и более сложном бизнесе, обогатить профессиональный опыт, проявить себя в непривычных условиях, незнакомом коллективе
Сами того не замечая, мы постоянно находимся в состоянии выбора. Чаще простого: позвонить — не позвонить, купить — не купить. Иногда сложного: где работать, куда вложить деньги…
Принять решение — трудная задача. Бывают ситуации, когда даже самые решительные пасуют перед выбором, особенно если речь идет о дорогих людях, работе, квартире, о вложении денег…
Суть той модели коучинга, которую я применяю в своей профессиональной жизни и которой обучаю на своих курсах, в двух словах состоит в достижении более высокого уровня качества действий при одновременном ощущении большей расслабленности. На самом деле, чтобы тебе стало лучше, тебе нужно сделать усилие в направлении совершенствования, и вместе с тем, тебе нужно делать то, что тебе кажется наиболее естественным (Ян Ардуи)
Мы публикуем статью Екатерины Яблоковой - одной из участниц семинаров Питера Врицы. В этой статье - взгляд на то, что происходит на семинаре изнутри. Автор удивительно точно описывает то, что происходит в процессе тренинга.
Привет, мое дорогое и любимое Я. Это письмо я пишу тебе уже, будучи дома, удобно разместившись на диване с чашечкой горячего чая вприкуску с клубничным вареньем. Этим письмом я хотела бы напомнить тебе, о том Путешествии, которое мы совершили с тобой на остров Богини Любви. И еще раз осознать, что же там с нами приключилось. А было это в апреле. И было это так...
Я – Осел. То есть, я, конечно, человек, точнее женщина. Я прекрасный специалист, я любящая подруга, чуткий товарищ, но я – Осел. Ну, или ослица, как хотите, не суть. В общем, то самое животное, которому надо все время показывать морковку или бить хлыстиком по мягкому месту. Иначе я не двигаюсь
Коучинг – это не только советы и наставления, это не консультирование и не обучение. Коучинг – это, прежде всего, вопросы. Вопросы, которые коуч задаёт своему клиенту. Процесс поиска ответа на вопросы коуча позволяет клиенту по-новому взглянуть на ситуацию, найти решение, порой совершенно неожиданное, обнаружить скрытые возможности, о которых раньше и не подозревал. Профессиональный коуч использует вопросы, высказывания, просьбы, дискуссии, чтобы помочь клиентам определить цели, составить план их достижения.
Первый день. Ну наконец-то мы снова на Бали. Хотя прошел целый год, ощущение такое, что вернулись домой. Только сейчас поняла, как мне не хватало этого черного неба, ярких и таких близких звезд, балийского воздуха и тишины
Недавно Питер Врица, тренер и консультант с мировым именем, вновь посетил Москву для того, чтобы провести семинар «Путь лидера. Осознание и реализация жизненных ценностей», а также первую сессию программы «Искусство Коучинга и Лидерство»
Выступление международного коуча, консультанта Точилкиной Наталии на IV Научно-практической конференции "Психологическая диагностика и оценка персонала. Управление талантами: практический опыт и инструменты HR"
Коучинг как средство управления – это ни в коем случае не инструкции и указания, это, скорее, взаимодействие руководителя и подчинённого, направленное на наиболее эффективное решение поставленной задачи. Внешне это выглядит несколько непривычно, особенно для тех, кто привык к директивному стилю руководства: вместо инструкций руководитель просто задаёт подчинённому несколько вопросов…
Эта статья содержит пояснения автора к обучающему курсу "Искусство Коучинга и Лидерство" - первой в России программе системной подготовки коучей, которую будет вести Питер Врица – один из самых эффективных мировых тренеров, признанный специалист в области системного и стратегического мышления в бизнесе.
Статья Питера Врицы - одного из "столпов" НЛП, консультанта и тренера с мировым именем - специально для сайта www.psycho.ru. "Больше всего творчество расцветает там, где есть тонкое равновесие между свободой и управлением. Для лидеров, желающих вскормить в себе творчество, главный вопрос состоит в том, как обрести и сохранять оптимальный баланс..."
|