• Изображение раздела

    Вовлеченность

    Благодаря этим исследованиям становятся понятными причины низкой вовлеченности сотрудников и те «тонкие места», где компания теряет деньги и эффективность из-за «человеческого фактора». Узнать больше
  • Изображение раздела

    Инструменты оценки

    За 20 лет существования компании создан комплекс инструментов, помогающих решать задачи мотивации и вовлечения сотрудников быстро и качественно. Среди этих инструментов — система психодиагностики «Профессор», KPMI, сервис интернет-анкетирования и другие. Узнать больше
  • Изображение раздела

    Корпкультура

    Бизнес должен уметь работать с ментальной и эмоциональной сферой. С тем, что находится в сердцах и головах людей. Мы умеем выявлять и влиять на установки — ментальные конструкции, составляющие основу корпоративной культуры. Узнать больше
  • Изображение раздела

    Полезные привычки

    Современные тренинги страдают недостаточной результативностью. Их эффект ограничивается приятными эмоциями и не затрагивает поведение. Чтобы обучение было результативным, оно должно включать в себя «тренажеры» полезных привычек. Узнать больше